55 RECRUTE : Media Technologies Specialist

Rattaché au Head of Media Technologies, le Media Technologies Specialist aura pour mission de contribuer à l’offre média de fifty-five. Par média, on entend programmes publicitaires d’acquisition, de rétention ou de notoriété menés en Search Marketing, display, réseaux à la performance, plateformes d’affiliation, comparateurs, social media, e-mailing, Internet mobile, advergaming, set-top box, ou tout autre support digital. 

Vous contribuerez à la stratégie media de l'entreprise en collaboration avec l’équipe Produits et Opérations.

Profil du poste :

• Participation à la conception et au positionnement de l’offre media 
  Vous serez amené à réaliser de la veille et des études de concurrence dans le cadre de la définition des axes de développement media prioritaires. Vous participerez également à la définition du cahier des charges technique et à l’évaluation des coûts de développement. Vous serez amené à rentrer en contact avec des intervenants externes (régies, agences...) et à participer aux phases de conception avec la maîtrise d’ouvrage.
• Formation interne et consulting pre-sales 
  A votre rôle de développement produit s'ajoute la responsabilité de formaliser et transmettre votre savoir auprès des équipes de développement commercial. Vous serez également amené à appuyer le discours pre-sales lors de rendez-vous auprès de prospects à fort potentiel.
• Supervision du déploiement et de la qualité des missions media 
  En tant qu’expert media, vous veillerez au bon déroulement des missions menées par les consultants de fifty-five. Des déplacements ponctuels en province ou à l’étranger pourront être envisagés.

Capacités et expérience souhaitées

• Grande école de Commerce ou d’Ingénieur ou diplôme universitaire équivalent
• 3 à 5 années d'expérience en acquisition media en régie, agence ou chez un annonceur
• Vision pointue des différents leviers d’acquisition online (SEM, Display, comparateurs, affiliation…) et des plateformes technologiques (adservers, outils de webanalyse…)
• Expertise sur les problématiques liées au media tracking
• Compétences analytiques poussées et parfaite maîtrise d’Excel
• Excellente communication orale et écrite. Sens des relations humaines. Esprit commercial
• Anglais courant

Contact : merci d’envoyer votre CV à recrutement@fifty-five.com